事業総括

【目標とする事業対象者数：10名に対し本事業介入対象者11名】　
本事業では、企業ニーズに叶うスキル習得はもとより、託児設置・オンライン対応・アーカイブ対応・対象者事情と企業ニーズのすり合わせなどが非常に重要な要素となり、受講生の募集・合否選定・研修・インターンマッチング・インターンの各過程にキャリアカウンセリングや個別面談なども行い丁寧に伴走を行ってきた。結果、9名の受講生全員が基礎研修・本研修・インターンの全過程を修了し、インターンの就労では、うち8名が平均3万円の収入アップを実現させることができた。また、企業側も5社がインターンを受け入れ、うち3社が自社業務の一部を在宅ワーカーに発注継続するとの意思表示を確認できた。対象者側の事情を熟知したコーディネート機関は必要となるが、環境さえ整えば女性のキャリアが子育てなどのライフイベントに断絶されず、そのスキルが社会に活かされることで、貧困問題や人手不足問題解決につながる仕組みを構築できることが確認できた。