事業総括

就業体験型と課題解決型混在のインターンシップには16名参加（ミャンマー・中国・バングラデシュ等）の学生が参加。また課題解決型のみのプログラムには7名参加（ネパール・ミャンマー・スリランカ・中国等）。キャリア教育ワークショップについては人事経験のある社会人プロボノ2名が参加し、企画内容や留学生の反応を見てもらい、より完成度を上げるためにFBをもらった。また在留資格や法律に関する指導内容も誤解を与える表現や説明がないか行政書士に確認してもらった。アドバイスを得てから冬に再度実施した。講師の説明がわかりやすくなり、学生の自己分析の時間や学生同士のグループワークに時間を割くことができ、講座内で学生達の理解度を確認することができた。さらに夏のキャリア教育ワークショップに参加した留学生から「就職活動がうまくいかず不合格ばかりだ」と相談を受けたが、ワークショップ参加後に正社員採用が決まった。その他、留学生からは「短所を強みに変えるためにどうするかという点と自己分析が特によかった。」という声があった。