事業総括

就労サポート4名、トライアル就労6名を採用。体調面、メンタル面ともに不調の時期が続く若者もいたが、しばらく休んでまた戻ってこれるような緩やかな継続もでき、「仕事に行けなくなったら辞めさせられる」といったこれまでの経験からくる不安の軽減にもつながった。就労面のサポートだけでなく、メンタル面や生活面、人間関係の不安など、本人が抱えるしんどさを、ソーシャルワーカーが本人からの聞き取りやケースカンファレンスをもとにアセスメントし、迅速な対応を行うこともできた。
若者交流会では、毎月のご飯会だけでなく、山登りや宿泊などイベントも開催し、新たな横のつながりもできた。イベントを通じて新たな居場所活動が始まるなど、法人の事業の発展にもつながった。
新たに引きこもり支援団体ともつながり、就労サポート者の紹介・情報共有・連携を図った。相談の件数も増え、今後はスタッフのスキル強化にも努めていく必要を感じている。